Free PDF Wie sich Menschen organisieren, wenn ihnen keiner sagt, was sie tun sollen

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Pressestimmen Ein provokantes Buch, doch wer mit offenem Geist liest, wird feststellen, dass ich mit Vollmer Gedanken viele Probleme heutiger Organisationen lösen lassen. --Familienunternehmer-News Über das Produkt „Kann man sich von diesem Businesstheater überhaupt befreien?“ Seit Erscheinen seines augenöffnenden Bestsellers »Zurück an die Arbeit« wird Lars Vollmer laufend mit dieser Frage konfrontiert. Keine Meetings? Keine massenhaften Reports? Keine institutionalisierte Führung? Können Unternehmen aller Art nicht auf dieses ganze Theater verzichten, wenn sie gemeinsam etwas erreichen wollen? Lars Vollmer sagt: „Ja!“ Und macht sich siebeneinhalb Gedanken darüber, wie sich Menschen erfolgreich organisieren, wenn ihnen keiner sagt, was sie tun sollen.Ein motivierendes und höchst wirkungsvolles Buch für alle, die Strukturen und Methoden aus dem Industriezeitalter überwinden und sich durch augenöffnende Geschichten zu mehr Erfolg und Agilität in Gesellschaft und Wirtschaft inspirieren lassen wollen. Alle ProduktbeschreibungenGebundene Ausgabe=86 Seiten. Verlag=intrinsify.me GmbH; Auflage: 2., verb. Aufl. (30. November 2017). Sprache=Deutsch. ISBN-10=3981918002. ISBN-13=978-3981918007. Größe und/oder Gewicht=12,6 x 1,5 x 17,5 cm. Durchschnittliche Kundenbewertung=4.1 von 5 Sternen 20 Kundenrezensionen. Amazon Bestseller-RangOrganisationsmanagementManagementGesellschaft=Nr. 42.201 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher) .zg_hrsr { margin: 0; padding: 0; list-style-type: none; } .zg_hrsr_item { margin: 0 0 0 10px; } .zg_hrsr_rank { display: inline-block; width: 80px; text-align: right; } Nr. 17 in Bücher > Business & Karriere > Management > Nr. 122 in Bücher > Fachbücher > Wirtschaft > Betriebswirtschaft > Nr. 595 in Bücher > Politik & Geschichte >.

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